Consulenza di direzione e sviluppo manageriale

 

Direttamente su incarico dell'impresa o attraverso la mediazione di un?Associazione di categoria, di parte sindacale o datoriale, accompagno le imprese in percorsi di sviluppo, gestione e valorizzazione del capitale umano (competenze, conoscenze, attitudini, motivazioni).

In particolare, i miei ambiti privilegiati di intervento sono i seguenti:

• Gestione del passaggio generazionale: progettazione e realizzazione di azioni di trasmissione di aziende in un?ottica transgenerazionale, al fine di garantire continuità al business e valorizzare le competenze esperte.
• Inserimento neoassunti: realizzazione di progetti di inserimento organizzativo per ottimizzare il percorso di sviluppo professionale.
• Costruzione e gestione di gruppi di lavoro: consulenza e monitoraggio per il management dei collaboratori.
• Valutazione delle prestazioni: consulenza per la realizzazione di sistemi di valutazione delle performances professionali, per definire un Piano Retributivo aziendale specifico.
• Realizzazione di Piani Formativi Aziendali: diagnosi dei fabbisogni di formazione per l'azienda, definizione degli obiettivi formativi, progettazione dell'intervento e assistenza nell?eventuale reperimento dei finanziamenti ad hoc.
• Analisi organizzativa e progettazione del sistema dei ruoli organizzativi: consulenza finalizzata all'identificazione del sistema dei ruoli e delle posizioni professionali ottimale, alla diagnosi della realtà specifica aziendale, alla definizione del relativo sistema di competenze da sviluppare.
• Consulenza per la realizzazione di modelli organizzativi per la prevenzione e gestione del rischio sul lavoro. Consulenze per la progettazione e implementazione di modelli organizzativi (analisi del rischio, formazione, audit interni, sistemi premianti) finalizzati alla prevenzione e riduzione degli incidenti sul lavoro, tutelando la salubrità degli ambienti di lavoro, l'incolumità del personale e tutelando al contempo l?impresa dalle sanzioni penali previste dal Dlgs 123/07.

Gruppi. Sviluppo storico di un'idea (more...)

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La formazione per lo sviluppo locale (more...)

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